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 L'entretien d'embauche B

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MessageSujet: L'entretien d'embauche B   L'entretien d'embauche B Icon_minitime1Mer 4 Mar - 18:26

Présentation

La poignée de mains

C'est le premier geste que vous allez échanger avec le recruteur. C'est une marque de respect alors

veillez à éviter les mains moites, molles ou au contraire les poignes de fer.

La posture

C'est votre façon de vous tenir quand vous êtes assis, debout ou de vous déplacer. Un corps droit est synonyme de professionnalisme. Sans être trop rigide, avoir une posture et une démarche les plus droites possibles suffit à donner de vous l'image d'une personne ouverte à la communication, décidée et dynamique dans son attitude et ses mouvements.

Pensez à :

Rejetez vos épaules en arrière ,

Ne pas vous affalez quand vous êtes assis

Ne pas croisez les jambes n'importe comment

Ne pas trop vous déhancher


La gestuelle

C'est l'ensemble des gestes que vous faites pour accompagner ce que vous dîtes. La gestuelle est tout à fait naturelle dans la communication verbale. Il faut cependant éviter de l'accentuer au point de ne réduire le dialogue qu'à elle : trop de geste tue la communication. Et au contraire, il ne faut pas s'empêcher d'en faire car ils aident à la compréhension du message.

Le regard

C'est un élément capital d'une communication verbale de face à face. Le regard en dit toujours très long à un recruteur sur la personnalité d'un candidat. Il est primordial de le regarder dans les yeux. Si vous êtes plutôt timide ou réservé, faites attention à ce que votre regard ne soit pas trop fuyant, ni trop souvent planté ou vos chaussures. Votre recruteur pourrait penser que vous êtes trop influençable ou sans personnalité. Au contraire, si vous êtes du genre sûr de vous et confiant, ne scrutez pas excessivement le regard de l'autre. Cela pourrait être pris pour une sorte de défi, ce qui n'est jamais un bon point pour vous.

Mimiques

C'est l'ensemble des expressions de votre visage quand vous parlez. Elles sont naturelles, mais veillez

à ne pas en faire trop.

Ton et débit

C'est la hauteur de votre voix et la rapidité de votre discours. Quelque soit le timbre de votre voix et votre manière de vous exprimer habituellement, faites un effort le jour de l'entretien. Pour ce qui est du ton, évitez de parler de manière monocorde, le recruteur ne vous écoutera plus au bout de 3 phrases. Et pour le débit, ne mangez pas vos mots et n'endormez pas non plus de recruteur. Parlez lentement et articulez.



Quelles sont les différentes phases de l'entretien ?

Phase 1 Accueil :

Vous n'aurez jamais 2 fois l'occasion de faire une première bonne impression. Cette première phase, très courte (30 secondes environ) est tout aussi importante que les deux suivantes. La personne qui vous reçoit vous aura déjà jugé, évalué et se sera forgé une première image de vous, celle qui restera gravée inconsciemment.
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