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 L'entretien d'embauche A

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L'entretien d'embauche A Empty
MessageSujet: L'entretien d'embauche A   L'entretien d'embauche A Icon_minitime1Mer 4 Mar - 18:23

L'entretien d'embauché


QU'EST-CE QU'UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT ?

Définition

Un entretien d'embauché est une rencontre entre un recruteur et un candidat dans le cadre d'une

situation de recrutement précise.

Mais il n'y a pas d'obligation, pour le recruteur, d'engager le candidat à la suite de cette entrevue, ni

pour le candidat d'accepter le poste proposé.

C'est pourquoi les deux parties se doivent d'être convaincantes

A quoi sert-il ?

Avant tout, l'entretien de recrutement est un moment d'échanges entre deux personnes qui ne se

connaissent pas et qui veulent vérifier certains points essentiels avant de prendre leur décision :

Le recruteur va chercher à se rassurer sur les compétences du candidat, sa personnalité et sa

motivation.

Le candidat, quant à lui, va vouloir en savoir un peu plus sur le poste qu'on lui propose, les éléments

du contrat et les conditions de travail dans l'entreprise.

Comment s'y préparer ?

L'enjeu d'un entretien de recrutement est suffisamment important pour que chaque candidat prenne

soin de s'y préparer à l'avance. Il faut donc anticiper et ne rien laisser au hasard

Documents et informations à emporter Variable selon les cas :

. cv

• Copie de votre lettre de motivation

• Copie de l'annonce

• Agenda

• Bloc notes et stylo

• Copie des diplômes, attestations de formation etc

• Adresse et téléphone de l'entreprise

• Carte d'identité

• Permis de conduire

• Plan de la ville

Tenue vestimentaire

Tous les recruteurs s'accordent à le dire : les candidats sont jugés en premier sur leur apparence.

Alors 3 maîtres mots :

Aisance

Adaptation
Propreté


o Dans tous les cas, il est primordial de choisir des vêtements dans lesquels vous êtes à l'aise. o Ensuite, vous devez adapter votre tenue aux usages de l'entreprise et du domaine

professionnel. Ainsi inutile de sortir le costume cravate pour un emploi en prothèse dentaire. o N'oubliez pas que c'est votre image que vous mettez en avant. La propretéest donc plus que

jamais de rigueur et les chemises pas repassées sont à proscrire.

Se préparer mentalement

Le stress est le premier ennemi des candidats et c'est normal. C'est une situation délicate car vous jouez pour un emploi et vous savez que vous allez être évalué. Néanmoins, n'oubliez pas qu'il s'agit avant tout d'une rencontre entre deux personnes qui vont simplement parler chacune à leur tour d'elles-mêmes et de ce qu'elles ont à proposer. Trouvez une méthode de relaxation qui vous convienne afin d'arriver le plus possible détendu à l'entretien ; il peut s'agir de faire du sport, de la sophrologie, lire un bon livre, écouter de la musique....
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